Zaměstnanci škol a školských zařízení v regionu dostanou od listopadu přidáno. Jak informoval hejtman Karlovarského kraje Josef Novotný, Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy uvolnilo pro tyto účely celkem 13,2 milionů korun. Ředitelé jednotlivých organizací se proto nemusejí obávat, že by prostředky na navýšení platů museli čerpat z vlastních zdrojů. Kromě zaměstnanců ve školství si polepší i úředníci a pracovníci příspěvkových organizací.
„Platové tarify se naposledy plošně zvyšovaly před pěti lety. Za to, jak náročnou a zodpovědnou práci lidé ve veřejných službách vykonávají, si jistě zaslouží být pořádně ohodnoceni. Vítám proto rozhodnutí vlády o navýšení jejich platů,“ uvedl hejtman Karlovarského kraje Josef Novotný.
Mezi zaměstnance škol a školských zařízení v regionu bude rozděleno celkem 13,2 milionů korun. Krajský úřad Karlovarského kraje nyní pracuje na rozpočítání prostředků tak, aby byly včas zařazeny do listopadových výplat. V případě pedagogických pracovníků bude navýšení platů rozdílné. Velkou roli sehraje nejenom umístění v platové třídě, ale i dosažená praxe. Zpětně se zavádí i tzv. věkový automat, který kantorům zaručuje pravidelné zvyšování platů podle počtu odpracovaných let.
Například učitelky v mateřských školách, které jsou zařazeny v 9. platové třídě, dostanou přidáno 200 až 500 korun. Pedagogové na základních a středních školách s praxí do 6 let obdrží na výplatních páskách o 400 korun více. Pro ty, kteří pracují ve školství déle jak 27 let, je připraveno navýšení až o 1200 korun. Nepedagogičtí pracovníci, jako jsou třeba kuchařky ve školních jídelnách, si pak přilepší o 250 až 450 korun.
Zvýšení platů se dočkají i úředníci. Ti, co jsou zařazeni v 9. platové třídě, dostanou přidáno o 500 až 750 korun. Polepší si ale i zaměstnanci příspěvkových organizací zřizovaných krajem či obcemi, které působí například v oblasti kultury, regionálního rozvoje či dopravy. Pracovníci zařazení do 9. platové třídy mohou očekávat na výplatní pásce o 440 až 670 korun více.
Samostatnou kapitolou jsou sociální služby. Vláda začátkem tohoto týdne schválila 335 milionů korun na jejich dofinancování. Prostředky budou použity na zachování stávající sítě sociálních služeb a částečně také na zlepšení odměňování pracovníků. Přilepšit by si měli zejména ti, kteří poskytují přímou péči uživatelům sociálních služeb.
„Platové tarify se naposledy plošně zvyšovaly před pěti lety. Za to, jak náročnou a zodpovědnou práci lidé ve veřejných službách vykonávají, si jistě zaslouží být pořádně ohodnoceni. Vítám proto rozhodnutí vlády o navýšení jejich platů,“ uvedl hejtman Karlovarského kraje Josef Novotný.
Mezi zaměstnance škol a školských zařízení v regionu bude rozděleno celkem 13,2 milionů korun. Krajský úřad Karlovarského kraje nyní pracuje na rozpočítání prostředků tak, aby byly včas zařazeny do listopadových výplat. V případě pedagogických pracovníků bude navýšení platů rozdílné. Velkou roli sehraje nejenom umístění v platové třídě, ale i dosažená praxe. Zpětně se zavádí i tzv. věkový automat, který kantorům zaručuje pravidelné zvyšování platů podle počtu odpracovaných let.
Například učitelky v mateřských školách, které jsou zařazeny v 9. platové třídě, dostanou přidáno 200 až 500 korun. Pedagogové na základních a středních školách s praxí do 6 let obdrží na výplatních páskách o 400 korun více. Pro ty, kteří pracují ve školství déle jak 27 let, je připraveno navýšení až o 1200 korun. Nepedagogičtí pracovníci, jako jsou třeba kuchařky ve školních jídelnách, si pak přilepší o 250 až 450 korun.
Zvýšení platů se dočkají i úředníci. Ti, co jsou zařazeni v 9. platové třídě, dostanou přidáno o 500 až 750 korun. Polepší si ale i zaměstnanci příspěvkových organizací zřizovaných krajem či obcemi, které působí například v oblasti kultury, regionálního rozvoje či dopravy. Pracovníci zařazení do 9. platové třídy mohou očekávat na výplatní pásce o 440 až 670 korun více.
Samostatnou kapitolou jsou sociální služby. Vláda začátkem tohoto týdne schválila 335 milionů korun na jejich dofinancování. Prostředky budou použity na zachování stávající sítě sociálních služeb a částečně také na zlepšení odměňování pracovníků. Přilepšit by si měli zejména ti, kteří poskytují přímou péči uživatelům sociálních služeb.
Za stránku zodpovídá
Mgr. Veronika Svobodová
Datum aktualizace
29. 10. 2014 - 13:15
