1. Individuální projekt Karlovarského kraje - Individuální projekt Karlovarského kraje pro oblast poskytování služeb sociální prevence v období let 2008 – 2012
2. Individuální projekt Karlovarského kraje - Poskytování sociálních služeb v Karlovarském kraji, které jsou dostupné a kvalitní z pohledu uživatele
- webové stránky projektu: www.ipkktransformace.cz
3. Individuální projekt Karlovarského kraje - Rozvoj péče o osoby s duševním onemocněním na území Karlovarského kraje
- webové stránky projektu: http://www.rpkk.cz/
4. Projekt Krajského úřadu Karlovarského kraje v oblasti Veřejné správy a veřejných služeb - Aplikace modelu CAF 2006
- webové stránky projektu: http://www.caf-kk.cz/cz/
5. Projekt Krajského úřadu Karlovarského kraje v oblasti Veřejné správy a veřejných služeb - Personální audit Krajského úřadu Karlovarského kraje
6. Projekt Krajského úřadu Karlovarského kraje v oblasti Veřejné správy a veřejných služeb - Vzdělávání v eGON Centru Karlovarského kraje
- webové stránky projektu
7. Individuální projekt Karlovarského kraje - Udržitelnost dostupnosti krajské sítě sociálních služeb Karlovarského kraje
- webové stránky projektu: http://www.ipkktransformace.cz
8. Individuální projekt Karlovarského kraje - V Karlovarském kraji společně plánujeme sociální služby
9. Individuální projekt Karlovarského kraje - Vytvoření sítě služeb o osoby s duševním onemocněním na území Karlovarského kraje
10. Individuální projekt Karlovarského kraje - Podpora sociálního začleňování příslušníků sociálně vyloučených lokalit v Karlovarském kraji
Informace o Operačním programu Lidské zdroje a zaměstnanost (OP LZZ)
Co je to OP LZZ?
Jedná se o program, v jehož rámci je možné v letech 2007-2013 čerpat finanční prostředky z Evropského sociálního fondu (ESF), jednoho ze strukturálních fondů Evropské unie.
Na co se zaměřuje?
Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost je zaměřený na snižování nezaměstnanosti prostřednictvím aktivní politiky na trhu práce, profesního vzdělávání, dále na začleňování sociálně vyloučených obyvatel zpět do společnosti, zvyšování kvality veřejné správy a mezinárodní spolupráci v uvedených oblastech.
Jaké má cíle?
Globálním cílem OP LZZ je zvýšit zaměstnanost a zaměstnatelnost lidí v ČR na úroveň průměru 15 nejlepších zemí EU.
Specifickými cíli operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost jsou:
- Zvýšení adaptability zaměstnanců a zaměstnavatelů.
- Zlepšení přístupu k zaměstnání a prevence nezaměstnanosti.
- Posílení integrace osob ohrožených sociálním vyloučením nebo sociálně vyloučených.
- Posilování institucionální kapacity a efektivnosti veřejné správy a veřejných služeb.
- Zintenzivnění mezinárodní spolupráce v oblasti rozvoje lidských zdrojů a zaměstnanosti.
Operační program vymezuje šest základních věcných prioritních os, které pokrývají problematiku adaptability zaměstnanců a zaměstnavatelů, dalšího vzdělávání, zaměstnanosti a zaměstnatelnosti, včetně integrace skupin ohrožených sociálním vyloučením, rovných příležitostí, modernizace veřejné správy a veřejných služeb a mezinárodní spolupráce v oblasti rozvoje lidských zdrojů a zaměstnanosti.
Struktura věcných prioritních os OP Lidské zdroje a zaměstnanost je následující:
- Prioritní osa 1 - Adaptabilita
- Prioritní osa 2 - Aktivní politiky trhu práce
- Prioritní osa 3 - Sociální integrace a rovné příležitosti
- Prioritní osa 4 - Veřejná správa a veřejné služby
- Prioritní osa 5 - Mezinárodní spolupráce
- Prioritní osa 6 - Technická pomoc
Prioritní osa 3 Sociální integrace a rovné příležitosti je zaměřena především na pomoc osobám ohroženým sociálním vyloučením nebo osobám sociálně vyloučeným, a to formou jednak přímé podpory těchto osob a jednak formou zvyšování kvality a dostupnosti sociálních služeb pro tyto osoby včetně posilování místních partnerství. Podporována budou také opatření vedoucí ke zvyšování zaměstnatelnosti těchto osob a opatření směřující k lepší slučitelnosti rodinného a profesního života. V rámci tohoto cíle budou podporovány také aktivity zaměřené na prosazování rovných příležitostí žen a mužů na trhu práce. Zvláštní pozornost bude věnována příslušníkům romských komunit a migrantům a dalším skupinám z odlišného sociokulturního prostředí.
Kolik se rozděluje finančních prostředků?
Z fondů EU je pro OP LZZ vyčleněno celkem 1,84 mld. € (cca 52,03 mld. Kč), což činí přibližně 6,80 % veškerých prostředků určených z fondů EU pro Českou republiku. Z českých veřejných zdrojů má být navíc financování programu navýšeno o dalších 0,32 mld. €.